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Se realizó el Seminario Permanente de Relaciones Laborales

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El viernes 17 de marzo se realizó el segundo encuentro del Seminario Permanente de Relaciones Laborales. Se trata de una experiencia académico-política de elaboración y aplicación de conocimiento social en el ámbito de las relaciones laborales y de la relación del trabajo humano directo. La reunión fue organizada conjuntamente por el IDAES, el equipo SEPTeSA y el CETyD.

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CETyD, UNSAM en los Medios

Nota en Página/12 sobre el último informe del CETyD

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Según el Boletín de Coyuntura Sociolaboral N.° 4, elaborado por el Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo, el poder adquisitivo de los trabajadores registrados cayó 5,7 % durante los primeros 12 meses de gobierno de la actual gestión.

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Boletín #4 de Coyuntura Sociolaboral

El Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo, dirigido por Carlos Tomada, presenta el cuarto Boletín de Coyuntura Sociolaboral: “Incertidumbres vs. Expectativas”. En esta edición del Boletín también se incluyen los resultados del Monitor Sociolaboral de Opinión Pública —una encuesta de periodicidad trimestral que el CETyD realiza junto con Ibarómetro— con datos de febrero de 2017.

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CETyD, UNSAM en los Medios

Nota en BAE Negocios sobre el último informe del CETyD

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El último informe de coyuntura sociolaboral realizado por el Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo (CETyD) junto con la consultora Ibarómetro muestra un aumento de la preocupación de los trabajadores por perder el empleo.

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Un falso debate sobre la negociación colectiva: ¿Están actualizados los convenios colectivos de trabajo?

En los últimos meses se ha instalado un falso debate sobre la actualización de los convenios colectivos. Los impulsores de la discusión sostienen que los convenios tienen un efecto negativo sobre el empleo y postulan la existencia de un mundo donde los cambios tecnológicos afectan la dinámica de los sistemas productivos —mientras que los convenios colectivos permanecen “obsoletos”—. No hay convenios “viejos” o “nuevos”. Los convenios colectivos deben estar vivos para poder regular adecuadamente las relaciones laborales y aportar así al equilibrio necesario entre los intereses del capital y del trabajo.

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CETyD, UNSAM en los Medios

Nota en Ambito.com sobre el último informe del CETyD

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La última encuesta elaborada por el Monitor Sociolaboral de Opinión Pública desarrollado por el Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo (CETyD) y la consultora Ibarómetro concluyó que a la mayoría de los argentinos les preocupa su situación laboral.

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Segunda edición del Monitor Sociolaboral de Opinión Pública

Crece la incertidumbre laboral: el 60 % de los argentinos percibe que se han reducido las posibilidades de encontrar un trabajo mientras que el 58 % declara conocer a alguien que perdió su empleo en los últimos meses. Las mediciones provienen del Monitor Sociolaboral de Opinión Pública desarrollado por el Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo (CETyD) de la UNSAM e Ibarómetro.

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CETyD

La paritaria nacional docente: Una institución amenazada

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La paritaria nacional docente es un instrumento de regulación del conflicto sindical que favorece los procesos de mediación entre los actores del sistema educativo. Se trata de un espacio de diálogo para el diseño y la implementación de políticas públicas en el que lo salarial es una condición necesaria pero no suficiente.

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¿Convenios colectivos o colectivos sin trabajo?

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Un año atrás, Mauricio Macri asumió la presidencia en un país que había atravesado doce años y medio de reconstrucción del trabajo y con un proyecto que lo había puesto en el centro de sus políticas públicas. El triunfo de la alianza Cambiemos abrió un interrogante: ¿buscaría reconfigurar las relaciones entre capital y trabajo? Desde el 10 de diciembre de 2015, miles de trabajadores del sector público y privado perdieron sus empleos, los salarios reales sufrieron una notable caída y la distribución del ingreso se ha vuelto más regresiva.

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CETyD, UNSAM en los Medios

Nota en Página/12 sobre un nuevo informe del CETyD

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El matutino se hizo eco del nuevo informe del Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo de la UNSAM que, sobre la base de una encuesta a 1400 personas en la provincia de Buenos Aires, mostró que el 45 % de los trabajadores tiene miedo de perder su empleo.

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Monitor sociolaboral de opinión pública

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La herramienta desarrollada por el Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo (CETyD) e Ibarómetro busca aportar evidencia empírica sobre un conjunto de actitudes y percepciones de los argentinos referidas al mundo del trabajo y a la coyuntura sociolaboral.

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CETyD

Seminario Permanente de Relaciones Laborales (SEPERLA)

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El viernes 25 fue el primer encuentro de esta iniciativa conjunta de SEPTeSA, el IDAES y el CETyD. Participaron dirigentes sindicales, investigadores y estudiantes.

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