Crece la incertidumbre laboral: el 60 % de los argentinos percibe que se han reducido las posibilidades de encontrar un trabajo mientras que el 58 % declara conocer a alguien que perdió su empleo en los últimos meses. Las mediciones provienen del Monitor Sociolaboral de Opinión Pública desarrollado por el Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo (CETyD) de la UNSAM e Ibarómetro.
De los encuestados, 7 de cada 10 creen tener bajas posibilidades de obtener un buen trabajo. Los datos surgen del Monitor Sociolaboral de Opinión Pública desarrollado por el Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo (CETyD) y la consultora Ibarómetro.
En el estudio se ratifica la tendencia hacia la incertidumbre señalada en la primera edición (noviembre 2016): el 60,5 % percibe que las posibilidades de conseguir un trabajo se han reducido con relación a un año atrás. En el mismo sentido, un 46,7 % considera que el desempleo aumentará en los próximos meses mientras que solo un 20,8 % confía en que se reducirá. En el terreno de la capacidad adquisitiva, las evaluaciones son aun más negativas: el 67,5 % piensa que la situación de “la mayoría de los trabajadores” empeoró en los últimos tres meses, mientras que el 61,3 % manifiesta que empeorará en el futuro.
En el segmento de los trabajadores ocupados se observó un crecimiento de la insatisfacción laboral, que pasó del 46,7 % registrado en noviembre al 54,5 % actual. La principal explicación reside en el ascenso de la preocupación por una posible pérdida del trabajo. En noviembre del año pasado el 44,5 % de los trabajadores ocupados declaraba estar preocupado por perder su trabajo; esa proporción creció más de diez puntos: 55 %.
En este contexto signado por la incertidumbre, se percibe en aumento en la conflictividad laboral: un 52,4 % cree que las protestas, paros y movilizaciones han crecido en los últimos meses, mientras que el 67,5 % considera que la conflictividad sociolaboral seguirá aumentando. En relación con la legitimidad de las protestas conviven dos visiones divergentes: un 53,6 % las asocia con derechos y necesidades insatisfechas mientras que un 39,7 % entiende que obedecen a cuestiones políticas.
En esta segunda edición del Monitor, el estudio presenta el Índice de Incertidumbre Laboral (IDIL) que mide la incertidumbre laboral de los distintos segmentos del universo de trabajadores ocupados. Puede oscilar entre “0”, que equivale a una nula incertidumbre laboral, y “10”, que significa una incertidumbre laboral absoluta. El valor registrado en la actual medición fue de 6,6, lo cual representa un importante incremento en relación al valor registrado en noviembre (4,9). Los valores más altos del IDIL, que acreditan niveles acentuados de incertidumbre, se encuentran entre las mujeres, los asalariados, los residentes en el Gran Buenos Aires y especialmente entre los jóvenes, segmento que presenta el nivel más alto del índice (7,6).
Sobre el Monitor Sociolaboral de Opinión Pública
El Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo (CETyD) y la consultora Ibarómetro desarrollaron el Monitor Sociolaboral de Opinión Pública, estudio trimestral basado en encuestas representativas de la población residente del Área Metropolitana de Buenos Aires, comprendida por la Ciudad de Buenos Aires y los 24 partidos que integran el Gran Buenos Aires. Su objetivo principal reside en aportar evidencia empírica sobre un conjunto de actitudes y percepciones de los argentinos referidas al mundo del trabajo y a la coyuntura sociolaboral.
Empleo, monitor, sociolaboral, Trabajo
WEB UNSAM
