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Impacto de la pandemia sobre un mercado laboral vulnerable

El daño que la pandemia le causó al mercado laboral en nuestro país fue directamente proporcional a la situación de extrema vulnerabilidad que caracterizaba al empleo antes de la irrupción del COVID-19.

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Indicios de estabilización: La situación del empleo en junio y julio.

El empleo formal en nuestro país pareciera encaminarse hacia la estabilización.

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Se realizó el encuentro: Participación de los trabajadores para un nuevo presente del trabajo

Conversatorio con dirigentes sindicales, especialistas y funcionarios, organizado por el CETyD (IDAES-UNSAM).

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Economía pospandemia: ¿Puede recuperarse el empleo?

En la Argentina cerca de un millón de personas perdieron su trabajo desde que empezó la pandemia, según estimaciones oficiales y privadas. Sin embargo, los últimos datos muestran una relativa estabilización del empleo y la actividad económica formal en mayo y junio. Matías Maito, investigador del centro Capacitación y Estudios sobre el Trabajo y el Desarrollo de la UNSAM explica la situación de la crisis económica más profunda desde la del 2002.

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En el camino de la recuperación. La situación del empleo en mayo y junio.

El momento más agudo de caída del empleo debido a la pandemia parece haber quedado atrás.

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Derechos laborales del Siglo XXI. Reflexiones sobre la ley de regulación del teletrabajo

Modernizar la legislación laboral o actualizarla a las formas de trabajo del siglo XXI no significa recortar los derechos de los trabajadores. Tal vez esta sea la conclusión más importante que deja la reciente aprobación de la ley de teletrabajo por parte del Congreso Nacional.

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Previsible caída del empleo en Abril. Indicios de recuperación en Mayo.

Frente a la inédita contracción de la actividad económica que tuvo lugar en abril, el empleo formal en el sector privado tuvo una caída significativa: en sólo un mes, la cantidad de asalariados se redujo en 128 mil.

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Se realizó el Conversatorio con dirigentes sindicales organizado por el CETyD (IDAES – UNSAM)

El dilema urgente para gobiernos, sindicatos y actores sociales es gestionar, desde ahora, el Futuro del Trabajo. La participación sindical es, sin duda, condición necesaria para una vigilancia activa tendiente a la preservación y ampliación de derechos para las y los trabajadores, tanto en los tiempos presentes como en la post pandemia.

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Trabajo y plataformas digitales. ¿Es necesaria una regulación especial?

La investigadora del CETyD, Lilia Alonso, participó del conversatorio organizado por la Asociación de Abogados Laboralistas.

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Primeras huellas de la pandemia en el mundo del trabajo

Una nueva publicación del CETyD que aborda los debates sobre la crisis desatada por la pandemia —en continuidad con dos informes previos que analizan los efectos de la pandemia en el mundo del trabajo—.

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La situación laboral en abril de 2020: Una caída significativa pero amortiguada

En abril se profundizó el impacto de la pandemia sobre el mercado laboral, pero las políticas destinadas a preservar los puestos de trabajo moderaron la destrucción de empleo.

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Políticas sociolaborales en tiempos de COVID-19: Cobertura y desafíos

El nuevo documento del CETyD analiza las iniciativas implementadas por el Estado nacional para mitigar el impacto de la pandemia.

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