Durante el último año se ha instalado en el eje del debate sociolaboral la necesidad —o no— de llevar a cabo una reforma de las normas y de los institutos que conforman el sistema de relaciones laborales argentino. Este tema, que ocupa a muchos y preocupa a otros, toma mayor relevancia en el último tiempo debido a la reforma implementada en Brasil y a los reiterados planteos del Gobierno nacional y de los empresarios sobre la necesidad de reformar las leyes laborales para “mejorar” las reglas del mercado de trabajo y la competitividad de la economía.