Por la Oficina de Aseguramiento de la Calidad (OAC) de la Universidad Nacional de Río Negro (UNRN) y la Secretaría de Cultura, Comunidad y Territorio (SCCyT) de la UNSAM

El reclamo universitario durante 2024

• Febrero: las universidades advierten sobre las dificultades para afrontar el pago de los gastos mínimos para su funcionamiento. PELIGRA EL INICIO DE LA CURSADA.
• Marzo: las universidades insisten en mantener reuniones con el Gobierno para negociar cinco puntos: gastos de funcionamiento, salarios, becas, obras y presupuesto para ciencia y técnica. El Gobierno intenta instalar la idea de que en las universidades se persigue a libertarios, aunque afirma estar girando los fondos para su funcionamiento.
• Abril: El Frente Sindical Universitario convoca a una marcha federal. El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) adhiere a la convocatoria. 23/04: PARO UNIVERSITARIO Y MARCHA: 1 millón de personas se movilizan en todo el país.
• Mayo: 15/05: el Gobierno se compromete a actualizar los gastos de funcionamiento de la Universidad de Buenos Aires (UBA). El CIN reclama igualdad en el trato para todas las universidades. 23/05: PARO NACIONAL UNIVERSITARIO. 27/05: el Gobierno se compromete a actualizar en un 270 % los gastos de funcionamiento de todas las universidades públicas.
• Junio: sin novedades sobre la recomposición salarial, la actualización de becas, el presupuesto para ciencia y técnica y la continuidad de obras.
• Julio: sin novedades sobre la recomposición salarial, la actualización de becas, el presupuesto para ciencia y técnica y la continuidad de obras.
• Agosto: 12/08: PARO NACIONAL UNIVERSITARIO. 20 y 21/08: PARO NACIONAL UNIVERSITARIO.

Dato alarmante: la inflación acumulada ente diciembre 2023 y abril 2024 fue del 114,5 %. La pérdida salarial de los trabajadores docentes y no docentes universitarios con respecto al resto de los sectores productivos (privado, estatal y no registrados) es la más amplia de todas, con una brecha del 66,5 % entre los índices de inflación y los aumentos salariales acumulados.

¿Otro dato alarmante? En comparación con la realidad salarial del resto de los docentes universitarios de América Latina, los docentes del sistema universitario argentino —el mejor rankeado de la región por su calidad académica, su investigación e innovación, su acceso y equidad, su historia y prestigio, su red internacional de colaboración y su contribuciuón social— son los que menos ganan:

• El 92 % de los docentes sin antigüedad cobra un salario por debajo de la línea de pobreza.
• El 87 % de los docentes con 10 años de antigüedad cobra un salario por debajo de la línea de pobreza.
• Más del 85 % de los docentes universitarios está por debajo de la línea de pobreza.

EL INFORME COMPLETO, ACÁ.

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