¿Qué porcentaje de nuestro estudiantado representan las mujeres?

A la fecha, las mujeres representan el 59 % de nuestrxs estudiantes y el 60 % del total de ingresantes.

En los últimos años, las mujeres incrementaron su presencia en espacios de estudio históricamente ocupados por varones. Entre 2010 y 2020, por ejemplo, su presencia en las carreras de ingeniería aumentó en 27 puntos porcentuales, pasando del 13 % al 40 % del total de ingresantes.

En otras áreas, la brecha aún persiste: en algunas ingenierías o en aquellas relacionadas con informática en las que se registran solo 2 mujeres por cada 10 ingresantes.

En las carreras de grado, las mujeres son mayoría en todas las franjas etáreas. En el grupo de 40 años y más —momento en que muchas logran disminuir la carga de las tareas de cuidado—, el total de inscriptas asciende al 73 %.

¿Y entre nuestrxs gradudadxs?

Hasta 2015, las mujeres constituían el 50 % sobre el total de graduadxs. En los últimos años, su presencia fue ampliándose: hoy representan el 66 %.

También son mayoría —con el 64 %— entre lxs graduadxs de los doctorados, cuando en años anteriores eran minoría. Se destaca en particular la altísima presencia de graduadas en el Doctorado de Biología Molecular y Biotecnología, con 8 de cada 10 graduadxs.

Mujeres trabajadoras de la UNSAM

Entre lxs docentes, constituyen casi la mitad de la planta: el 47 %. Sin embargo, esta distribución es menos equitativa entre los cargos más altos: titulares (35 %) y asociadxs (32 %) —es notoria la diferencia en comparación con lo que sucede en el promedio de las universidades nacionales: titulares (42 %) y asociadxs (43 %)—.

Por otro lado, las mujeres representan el 50 % de lxs investigadorxs de jornada completa y parcial, y el 59 % de lxs investigadorxs becarixs.

Las no docentes representan el 56 % de la planta. En la categoría más alta su presencia desciende por debajo del promedio: 44 % —un porcentaje menor al registrado en esa misma categoría en las universidades nacionales (53 %)—. Sin embargo, en comparación con años anteriores, las mujeres fueron aumentando su presencia (en 2019 representaban un 41 %).

Mujeres en el Gobierno de la UNSAM

Entre las autoridades superiores, la participación femenina es del 46 %. Cabe señalar que entre las 57 universidades nacionales, solo hay 8 rectoras mujeres. Esto significa que solo el 14 % de estas instituciones es conducida por mujeres.

En la UNSAM, la proporción de mujeres entre las autoridades superiores fue creciendo en los últimos años: hoy alcanza el 46 %, mientras que en 2019 era solamente del 33 % y, por primera vez, este año se incorporó una vicerrectora mujer.

En el Consejo Superior, las mujeres hoy tienen una participación del 43 %, mientras que en 2019 representaban un 32 %. Esta mayor presencia se verifica tanto entre las autoridades del Consejo (31 % vs. 25 %) registrado tres años atrás como entre lxs consejerxs titulares (48 % vs. 36 %).

* Cabe aclarar que, para los datos presentados, la Universidad no cuenta con información sobre la comunidad LGBTBTTIQ: en su mayoría, los datos fueron extraídos del SIU, cuya versión vigente solo considera géneros femenino y masculino. La Universidad se encuentra en proceso de instalación de una nueva versión de SIU que ampliará las categorías de identidad de género.

Fuente: Secretaría de Planificación y Evaluación en base a procesamientos propios del SIU Guaraní, procesamientos del SIU RHUN provistos por la Secretaría Administrativa y Legal y datos elaborados por la Secretaría del Consejo Superior