La herramienta desarrollada por el Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo (CETyD) e Ibarómetro busca aportar evidencia empírica sobre un conjunto de actitudes y percepciones de los argentinos referidas al mundo del trabajo y a la coyuntura sociolaboral.
El monitor sociolaboral de opinión pública, desarrollado en conjunto por el Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo (CETyD) de la UNSAM e Ibarómetro, consiste en una medición trimestral basada en encuestas representativas de la población residente del Área Metropolitana de Buenos Aires, comprendida por la Ciudad de Buenos Aires y los 24 partidos que integran el Gran Buenos Aires. Su objetivo principal reside en aportar evidencia empírica sobre un conjunto de actitudes y percepciones de los argentinos referidas al mundo del trabajo y a la coyuntura sociolaboral. El carácter sistemático de la medición permite monitorear la evolución de tales actitudes y percepciones.
El estudio acredita la centralidad que adquiere el trabajo en la subjetividad e identidad de los argentinos: prácticamente nueve de cada diez encuestados declaran que el trabajo es “muy o bastante importante” en sus vidas. En el mismo sentido, la encuesta revela que la mayoría asocia al concepto del trabajo con significados o sentimientos positivos: un 45,7% vincula trabajo con “dignidad” y un 25% con “crecimiento”.
En cuanto a la coyuntura del mercado de trabajo, el 48,1% de los encuestados percibe que actualmente “tiene menos posibilidades” de encontrar un trabajo en relación a un año atrás. Tal pesimismo se agudiza entre desocupados y hombres mayores de 50 años. Un 51,2% de los encuestados declara conocer a alguien que perdió su empleo en los últimos meses.
Con respecto al futuro, el 36,1% espera que el desempleo suba en los próximos meses y un 26,4% cree que bajará. Con relación a la estabilidad laboral –el aspecto más valorado– el estudio ilumina que entre la población ocupada un 44,5% se encuentra muy o bastante preocupado por perder su trabajo. Entre los jóvenes, el temor se agudiza de manera significativa como así también entre los trabajadores por cuenta propia.
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