Si se considera el promedio de los salarios de seis de los convenios más destacados y se toman como referencia las expectativas de inflación relevadas por el Banco Central, la implementación del aumento adicional del 5 % propuesto por el Gobierno implicaría que la contracción de los salarios reales en relación a 2017 pase del 4,2 % al 2,2 %.