Se propone generar un ámbito de debate académico para analizar la desigualdad de género en el mercado de trabajo argentino atravesando cuatro ejes: el mercado formal, la organización del cuidado, la economía popular y la diversidad sexual.

Se trabajará sobre la desigualdad como un problema público, haciendo hincapié en la responsabilidad social y colectiva, en contraposición al problema individual limitado, pensando las potencialidades y limitantes en la disputa estatal.

Encuentro 5: Disidencias Sexuales y Trabajo

En este encuentro se abordará la situación en que se encuentran la comunidad LGTTTBI respecto al empleo. Asimismo se analizará el acceso a derechos a partir de un recorrido histórico de políticas públicas y normativa.

Aula 8, Nave 1