Se propone generar un ámbito de debate académico para analizar la desigualdad de género en el mercado de trabajo argentino atravesando cuatro ejes: el mercado formal, la organización del cuidado, la economía popular y la diversidad sexual.

Se trabajará sobre la desigualdad como un problema público, haciendo hincapié en la responsabilidad social y colectiva, en contraposición al problema individual limitado, pensando las potencialidades y limitantes en la disputa estatal.

Encuentro 2: Desigualdad de Género en el mercado de trabajo argentino

En el segundo encuentro se analizará como la hegemonía de la mujer en las tareas de cuidado son determinantes respecto a la constitución de terreno femeninos y masculinos, influyendo en ocupaciones y tareas, brecha salarial, techo de cristal, segmentación del mercado, feminización de la pobreza. Asimismo, se abordará la problemática del acceso al empleo de las identidades disidentes.

 Aula 8, Nave 1