“Gestión de carrera profesional – desafíos y perspectivas” pone el foco en tres investigaciones empíricas que exploran diferentes factores individuales que tienen un impacto directo en la gestión de los recursos humanos y en los resultados objetivos (nivel salarial, promociones) y subjetivos (satisfacción con la carrera) de las carreras profesionales.

Te dejamos los títulos y expositores:

Impacto de la educación formal de postgrado en Management: Análisis de las transiciones de carrera de los graduados MBA.

Andrea G. Rivero; Guillermo E.Dabos; Jorgelina Marino y M. Candela Rodriguez (UNICEN)

Acuerdos de empleo personalizados: Un análisis de los factores individuales que contribuyen a su negociación.

Jorgelina Marino; Guillermo E. Dabos; Andrea G. Rivero y Lucas Pujol-Cols (CEA – UNICEN)

Los predictores de la adaptabilidad de carrera de los jóvenes: capacidades cognitivas versus inteligencia emocional de rasgo.

Mariela Golik (PICT- EEyN- UNSAM) y Federico Favata (CIMAD – EEyN- UNSAM)

Modera: Mariela Golik (PICT-EEyN-UNSAM)

Podés ver el programa completo en este link

Inscripciones: https://bit.ly/SIDI2020