El curso “Género y territorio como claves para la igualdad en la gestión pública local” pone el énfasis en el análisis de herramientas de políticas públicas inclusivas, adaptadas a las realidades locales y orientadas a reducir las brechas de género. Se trata de abordar intervenciones de micro nivel, cercanas a la ciudadanía, que pueden ser implementadas por los gobiernos nacionales, subnacionales (provincial o estatal) y locales (municipal), sea de forma multinivel o mediante la articulación interjurisdiccional, o incluso de manera directa. 

Inscripción: del 24 de febrero al 4 de abril, a través de completar este formulario 

“Está dirigido a funcionarios/as públicos/as de distintos niveles de gobierno que busquen diseñar e implementar políticas de promoción de la igualdad con perspectivas de género”, nos cuenta Ariadna Abritta, coordinadora del curso que se dictará desde el 21 de abril hasta el 4 de julio. “La formación cuenta con un prestigioso plantel de docentes de nuestra casa y de América Latina ya que el curso está destinado también a diferentes países de la región”, completa Abritta. 

El objetivo de la capacitación es fortalecer las habilidades y competencias en la comprensión de relevancia de la perspectiva de género y de su aplicación en el diseño e implementación de políticas de igualdad, así como en su transversalización en distintas áreas sectoriales. 

¿Qué vas a aprender en el curso?

La cursada se estructura en cuatro módulos: 

MÓDULO 1: Panorama general de la institucionalidad local de género en América Latina 

El primer módulo ofrece un panorama general sobre la institucionalidad y las políticas territoriales de género en América Latina. Aborda su evolución reciente, los marcos normativos internacionales y las dinámicas de gobierno local. A través de lecturas y guías prácticas, analiza las capacidades y limitaciones institucionales para implementar políticas con enfoque de género, considerando barreras burocráticas y la importancia de la gobernanza participativa y colaborativa. 

MÓDULO 2: Perspectivas de género en el desarrollo local 

Este módulo explora la perspectiva de género en el desarrollo local, destacando el impacto de la descentralización y la cooperación internacional en la promoción de la igualdad de género. Se analiza cómo estos procesos facilitan la transversalización del enfoque de género en comunidades subnacionales. A través de casos prácticos, se enfatiza la importancia de diseñar intervenciones que combinen acciones locales con aprendizajes internacionales para crear políticas inclusivas adaptadas a distintos contextos de la región. 

MÓDULO 3: Políticas públicas de género en los ámbitos locales 

Este módulo se centra en el diseño y gestión de políticas para la igualdad de género a nivel local. Aborda herramientas prácticas para la transversalización de género y ofrece una visión integral del ciclo de políticas públicas. Además, incorpora enfoques interseccionales para adaptar las políticas a distintos contextos urbanos y rurales, analizando casos emblemáticos. 

MÓDULO 4: Trabajo integrador final 

Este módulo cierra el proceso de formación con la aplicación práctica de conocimientos vistos en el curso con un proyecto integrador. Se busca la consolidación de los aprendizajes con la elaboración de propuestas concretas que reflejen un análisis de intervenciones orientadas a promover la igualdad de género en un ámbito subnacional de elección. 

Fecha de inicio: 21 de abril de 2025 

Fecha de fin: 4 de julio de 2025 

Informes: cursogeneroyterritorio@unsam.edu.ar 

Título obtenido: certificado digital y compartible del curso Género y territorio como claves para la igualdad en la gestión pública local, firmado por CAF y la UNSAM. 

Duración: 12 semanas

Modalidad: Virtual, combinando instancias de trabajo sincrónicas y asincrónicas 

Inscripción: del 24 de febrero al 4 de abril, a través de completar este formulario 

curso virtual, Desarrollo local, Género, políticas de género, políticas públicas, Territorio