“No es un programa político, es un aporte”, dijo Tomada, la cara visible de un equipo de decenas de profesionales que trabajaron en las propuestas, presentadas ayer en la Fundación Friedrich Ebert. Plantearon, además, recuperar la caída salarial de los últimos años con el pago de adicionales en las paritarias; impulsar la paridad salarial de género en el sector público y la del cupo femenino en los sindicatos (actualmente son apenas cinco gremios los que están en regla, según las últimas mediciones oficiales); regularizar y legalizar las actividades de plataforma; impulsar un proyecto de ley para que las empresas asuman los costos de la formación profesional y de la reconversión laboral, y ampliar la capacidad de la inspección laboral para la detección de relaciones de dependencia encubiertas y la fiscalización de condiciones de trabajo.” La Nación

“El eje del debate se mantiene abierto, ya que pocos analistas se animan a prever el escenario económico post electoral. En materia laboral, la herencia que aventura el documento es la de una estructura ocupacional precarizada, una desocupación de dos dígitos, crecimiento del empleo no registrado, salarios reales por debajo de los niveles de 2015, menores fondos para la seguridad social y obras sociales y una mayor disparidad de ingresos entre hombres y mujeres. El documento fue elaborado por los centros de estudios Atenea, Cifra, ITE-GA, Ocepp y Cetyd (Idaes/Unsam), junto a otros investigadores que conformaron un ámbito de discusión en el marco de la Fundación Ebert Argentina.” Página/12

“Investigadores y especialistas en el mundo del trabajo realizaron un preocupante diagnóstico sobre la situación laboral en la Argentina y presentaron 13 propuestas concretas para mejorar la situación.” Minuto Uno

“Especialistas en empleo presentaron la Agenda Urgente para una Sociedad de Trabajo (AUST) en la que advirtieron que el gobierno de Mauricio Macri dejará una estructura ocupacional precarizada, con incremento en la brecha de género y en el empeoramiento del empleo juvenil.” Tiempo Argentino

“Una “agenda urgente para una sociedad de trabajo” fue el documento elaborado tras meses de debates entre Carlos Tomada, Mara Ruiz, Diego Schleser, Cecilia Todesca y un importante grupo de especialistas, que consiguió una aún mayor cantidad de adhesiones. Plantearon 13 políticas prioritarias para enfrentar la problemática laboral, que los trabajadores puedan recuperar los 12 puntos de salario real perdidos y los jubilados mejorar la caída en sus haberes.” El Destape

Carlos Tomada, ex ministro de Trabajo y director del CETyD/IDAES de la Universidad Nacional de San Martín, y Dörte Wollrad, directora de la Fundación Friedrich Ebert tuvo a su cargo la presentación del documento, ocasión en la que enfatizó que la acción enérgica frente a un escenario “arrasado” desde la gestión Cambiemos obliga a redoblar esfuerzos para promover iniciativas en pos del trabajo decente y la plena vigencia de los derechos de los trabajadores “aún frente a la ofensiva gubernamental de avanzar sobre la reforma laboral, que se presenta como falaz solución a la crisis que sufre nuestro pueblo”, según lo expresó Tomada. BAE Negocios.

Los especialistas, cuya referencia es Carlos Tomada, pero que tiene como respaldo al Centro de Estudios Atenea; el Centro de Capacitación y Estudios sobre Trabajo y Desarrollo-Universidad de San Martín; el Instituto de Trabajo y Economía Germán Abdala, y el Observatorio de Coyuntura Económica y Políticas Públicas, remarcaron la necesidad de volver el Estado al mercado. Se sugiere la idea de avanzar en una coordinación de precios y salarios, ampliar la capacidad de inspección laboral, regular el trabajo de plataformas digitales y ampliar la regulación de la terciarización laboral. Info Gremiales

Conocé la Agenda Urgente para una Sociedad de Trabajo

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