Escuela de Economía y Negocios

¿Los gerentes buscan empleados iguales a ellos?: la homofilia en la identificación del talento

El jueves 24 se realizó un nuevo Seminario de Investigación organizado por la Secretaría de Investigación de la Escuela de Economía y Negocios, a cargo de Mariela Golik, investigadora PICT-EEyN-UNSAM, que disertó sobre el efecto y las consecuencias de la homofilia en la selección de empleados.

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Mariela Golik disertará sobre talento organizacional y homofilia en el próximo Seminario de Investigación de la EEyN

El encuentro, titulado “Identificación del talento organizacional: ¿Es la homofilia un sesgo funcional?”, se realizará el jueves 24 de junio a las 11 hs. mediante la plataforma Zoom y estará a cargo de Mariela Golik, investigadora PICT-EEyN-UNSAM.

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