CETyD

Juan Ottaviano escribió en Voces en el Fénix

Investigador del CETyD cuestiona la complejidad actual del mercado laboral. Innovación, nuevas relaciones laborales, precarización, nuevos derechos laborales?

El uso de estos modelos de gestión –en especial los de gestión algorítmica– comenzaron a aplicarse para la eficientización de procesos utilizados para las comunicaciones, la industria y los servicios. Era esperable que las mayores transformaciones se produjeran en los usos, la distribución y velocidad de los tiempos. Se trata de transformaciones sin precedentes. No es extraño entonces que las innovaciones de las plataformas digitales aplicadas al campo de la producción, los servicios en especial y el trabajo en general produjeran un impacto en el paradigma de las relaciones laborales, e inclusive en el estado social de derecho.

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Nota actualizada el 6 de julio de 2020

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