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La doble indemnización: Una medida para enfrentar la emergencia laboral

Una vez dinamizada la actividad económica, esta medida habrá cumplido su razón de ser y se tornará abstracta. Hoy existe una urgencia y una necesidad. Y el Estado debe actuar en consecuencia.

Estamos en presencia de una profundización del deterioro del escenario laboral. La caída mensual del empleo registrado en el sector privado, que entre abril y agosto de 2019 no había superado el -0,2 %, pasó al -0,4 % en septiembre (último dato disponible).

En octubre de 2019 (último dato disponible), el porcentaje de desvinculaciones por despidos incausados fue el mayor desde, al menos, principios de 2005, cuando comenzó a relevarse el indicador.

En este marco, se justifica plenamente la activación transitoria de la doble indemnización para los trabajadores contratados antes de la vigencia de la norma en cuestión. Por otra parte, se toma el recaudo de no aplicarla a las nuevas contrataciones con el fin de no afectar la generación de empleo.

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Nota actualizada el 20 de diciembre de 2019

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