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CETyD,UNSAM en los Medios

Página/12 consultó a Diego Schlesser sobre la situación laboral

El investigador del Programa de Capacitación y Estudios sobre Trabajo y Desarrollo se refirió a la crisis laboral, a los despidos y a la poca incorporación de personal en el sector privado.

“La reacción inicial de las empresas frente a un contexto adverso consiste en no cubrir las vacantes que se producen habitualmente por renuncias y retiros jubilatorios. Así, las empresas consiguen un rápido ajuste de la dotación de personal sin incurrir en erogaciones económicas adicionales ocasionadas por las indemnizaciones por despido, y de un modo menos visible y poco conflictivo”, explicó el economista.

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Nota actualizada el 26 de julio de 2018

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