informalidad

CETyD,Documentos de Trabajo - CETyD

Reducción de las contribuciones patronales: Un error reiterado

Las políticas de reducción de contribuciones patronales han tenido resultados magros o directamente nulos sobre la generación de empleo y la disminución de la informalidad laboral.

Por Carlos Tomada (director del CETyD), Diego Schleser (director de Estudios e Investigación) y Matías Maito

La evidencia para el caso argentino indica que el principal efecto de estas iniciativas fue el desfinanciamiento del sistema de seguridad social y la simultánea transferencia de una masa importante de recursos del fisco hacia las empresas. La nueva normativa en esta materia —puesta en marcha recientemente— implica una reducción mayor de la alícuota en las contribuciones patronales para las grandes empresas de servicios respecto al promedio del resto de los empleadores, que son básicamente las PyMES y las grandes empresas dedicadas a las actividades transables.

Para ver el documento completo, clic aquí.

 

 

, ,

Nota actualizada el 8 de mayo de 2018

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *