El informe del Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo estimó que los trabajadores del sector privado deberían recibir un suplemento de fin de año de un mínimo de 13.000 pesos para compensar la pérdida del poder adquisitivo de sus salarios producto de la inflación. Para los asalariados del ámbito público, por su parte, la compensación debería rondar los 21000 pesos.
“El informe, además de proyectar el monto del bono de fin de año necesario para compensar el deterioro producto de la suba de precios, estimó que para establecer la nueva base de negociación paritaria de cara a 2017 sin pérdida de poder adquisitivo, debería sumarse al salario promedio de diciembre de este año un monto que ronda entre los $ 800 y $ 2000 mensuales según el convenio y categoría del trabajador”, resalta el medio en relación con el informe del CETyD.
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